Производитель работ (прораб)

№ 10983230  ·  27 апреля 2024, 16:08  ·  25 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "РММ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью на строительном объекте;

выполнение производственных заданий, соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ;

оформление технической документации;

контроль за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования;

ведение отчетной документации (журнал общих работ, специальные журналы работ, исполнительная документация);

формирование заявок на строительные материалы и технику;

расстановка бригад, входной контроль материалов, изделий, конструкций, операционный контроль качества строительно-монтажных работ;

соблюдение сроков производства работ;

сдача объемов работ технадзору Заказчика.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- оформление по ТК РФ

- работа на строительных объектах в городе Кирове

- социальный пакет

- компенсация ГСМ (при наличии автомобиля), сотовой связи

- мед.осмотр за счет работодателя

- спец.одежда предосталяется

- заработная плата от 130 000 руб. на руки

- при необходимости: предоставляется частичная компенсация оплаты аренды жилья или компенсация проезда из ближайшего пригорода (Слободской, Кирово-Чепецк, Оричи, Пасегово, Лянгасово и др.)


Инженер проектировщик

от 40 000 руб.

Киров

Повар-кассир

38 000 – 55 000 руб.

Киров

Бетонщик

106 000 – 150 000 руб.

Киров

Педагог-хореограф/Тренер-универсал

40 000 – 80 000 руб.

Киров

Рекрутер-фрилансер

от 100 000 руб.

Киров

Упаковщица на шоколадную фабрику

от 72 000 руб.

Киров

Разнорабочий-транспортировщик

от 37 500 руб.

Киров

Разнорабочий

от 70 000 руб.

Киров

Упаковщик на птицефабрику

от 55 000 руб.

Киров

Машинист автомобильного крана-манипулятора

от 160 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!