Механик по ремонту оборудования

№ 10974567  ·  5 мая 2024, 22:37  ·  441 просмотр

Прямой работодатель

ООО "СПФО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

Официальное трудоустройство.

Заработная плата 100% официальная и выплачивается без задержек. 70300 - ежемесячный оклад после вычета налога.

У нас бесплатные горячие обеды, надежная команда сотрудников и все необходимое для комфортной работы.

Хорошая заработная плата по системе оклад + квартальный бонус;

Профессиональный и карьерный рост (по результатам Вашей работы и развитию компании).

Корпоративные мероприятия, конкурсы и подарки для детей.

График 5/2, сменный

Обязанности

Предлагаем задачи и обязанности:

-обеспечение бесперебойной работы оборудования для производства комбикормов

-проведение плановых и оперативных ремонтных работ оборудования и др

-проведение сварочных работ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Среднее профессиональное образование;

Навыки работы с ручным и электроинструментом

Знание основ техники безопасности, Приемов выполнения работ по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов, оборудования, агрегатов и машин;

Назначения и правил применения слесарного и контрольно-измерительных инструментов;

Навыки проведения сварочных работ приветствуются


Пайщик-ювелир (оконцовщица) ювелирных изделий

от 45 000 руб.

Коломна

Врач акушер-гинеколог с УЗИ

договорная

Коломна

Слесарь-ремонтник, механик по ремонту станков

от 55 000 руб.

Коломна

Официант-бармен

договорная

Коломна

Администратор

38 000 – 50 000 руб.

Коломна

Механик

договорная

Коломна

Уборщица м-на СМАК в Городищах

12 000 руб.

Коломна

Кладовщик

от 45 000 руб.

Коломна

Техник

от 32 000 руб.

Коломна

Слесарь/Слесарь-сборщик/Сборщик на производство

80 000 – 140 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!