1. Выполняет комплекс бухгалтерской работы, связанный с учетом, начислением и выплатой заработной платы работникам в разрезе курируемых учреждений. 2. Проверяет документы, поступающие от вышеуказанных учреждений, служащие основанием для начисления заработной платы, - приказы о приеме на работу, перемещений внутри учреждения, увольнении, отпуске, табели учета рабочего времени и расчета заработной платы, листки нетрудоспособности и другие; 3. Регистрирует и хранит исполнительные документы по удержаниям из заработной платы работников; 4. На основании первичных документов производит начисление заработной платы работникам, а также удержаний в соответствии с законодательством путем ввода информации в компьютер; 5. Производит логическую проверку расчетно-платежных и платежных ведомостей на выдачу заработной платы и аванса; 6. Составляет карточки-справки для каждого работника; 7. Учитывает справки о предоставленных льготах и суммах удержанного и перечисленного налога с доходов физических лиц для каждого работника. |