Технолог (полимерные наливные полы)

№ 10848653  ·  10 апреля 2024, 12:50  ·  92 просмотра

Прямой работодатель

ООО "СВЕР-ПРОМ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Большая московская, дом 3, строение 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ;

График работы: 5-дневка с 8.00 до 17.00

Стабильная заработная плата 2 раза в месяц без задержек, премии

Испытательный срок 3 месяца

Обязанности

Разработка и внедрение в производство новых рецептур и видов ЛКМ

• Оптимизация производственного и технологического процесса.

• Модернизация существующих технологий и рецептур. Испытание и подбор аналогов сырья.

• Решение технологических проблем на производстве

Проведение исследовательских и экспериментальных работ .

Изготовление в лабораторных условиях образцов продукции

Испытание покрытий по установленным методикам

Работа с лабораторным оборудованием

Составление отчетов по проведенным работам


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное образование;

Опыт работы с полимерными полами и другими видами материалов на эпоксидной и полиуретановой основе.

Трудолюбие‚ аккуратность‚ исполнительность, способность к обучению.

Знание и умение работать на лабораторном оборудовании, а также материалы, инструменты и оборудование для проведения испытаний;

Знание нормативной и технической документации в этой области.


Рабочий

до 25 000 руб.

Старая Купавна

Заместитель руководителя службы номерного фонда

договорная

Старая Купавна

Слесарь-ремонтник

от 66 000 руб.

Старая Купавна

Водитель погрузчика

от 78 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик-комплектовщик

73 000 руб.

Старая Купавна

Водитель такси

до 100 000 руб.

Старая Купавна

Водитель ШТАБЕЛЕРА

4 235 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик

65 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик на склад (пос.Зеленый)

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Аппаратчик смешивания

от 86 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!