Кладовщик на склад готовой продукции пищевого производства

№ 10845031  ·  27 апреля 2024, 08:15  ·  234 просмотра

Прямой работодатель

АО "Рузское молоко"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киров   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

АО "Рузское молоко" производитель и поставщик натуральной молочной продукции, соответствующей высочайшим стандартам качества.

АО "Рузское молоко" приглашает в свою команду профессионалов:

кладовщик на склад готовой продукции пищевого производства.

Место работы: Московская область, г. Руза.

График работы по выбору: вахтовый метод, рабочая неделя 5/2, 6/1, 2/2.

Официальное трудоустройство.

Возможность обучения и карьерного роста.

Заработная плата обсуждается на собеседовании. Присутствует возможность проведения собеседования в онлайн-формате WhatsApp.

Предоставляется: жилье (в день обращения), льготное питание, бесплатные молочные наборы, спецодежда, автопарковка.

Обязанности

- Организация отгрузки товара: сборка товара по накладным, вывоз товара, контроль загрузки товара в автотранспорт.

- Охлаждение продукции.

- Участие в проведении инвентаризации.

- Работа в холодильных камерах (t 0-4 С).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание складских программ

Умение пользоваться штрих - сканерами

Ответственность

Аккуратность

Исполнительность

Желание обучаться


Сварщик на полуавтомат

от 100 000 руб.

Киров

Охранник

60 000 – 79 000 руб.

Киров

Оператор производственной линии с обучением

80 000 – 120 000 руб.

Киров

Упаковщики на производство

66 000 – 99 000 руб.

Киров

Водитель категории CE

до 220 000 руб.

Киров

Изготовитель молочной продукции

договорная

Киров

Менеджер IT-проектов

25 000 – 55 000 руб.

Киров

Продавец-консультант

от 40 000 руб.

Киров

Общестроительные работы

договорная

Киров

Механик (слесарь) коммерческого транспорта

70 000 – 170 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!