Электромонтер по эксплуатации линий наружного освещения 6 разряда

№ 10838571  ·  2 мая 2024, 12:30  ·  138 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• официальное оформление и трудоустройство соответствии с Трудовым кодексом РФ

• социальный пакет: оплата медицинской страховки (ДМС, включая стоматологическое обеспечение), материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение (за счет средств работодателя)

• повышение квалификации за счет организации, ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• ежемесячная дотация на питание - 2 000 рублей

• адрес места работы: Московская область, г. Солнечногорск

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00 5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день.

Обязанности

• выполнение монтажно-восстановительных работ на автогидроподъемнике

• монтаж и наладка электрооборудования, щитов управления уличного освещения напряжением до 1000В

• поддержание работоспособности линий уличного освещения напряжением до 1000В


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• наличие допуска к работам электрооборудования до 1000 В.

• наличие квалификационного удостоверения электромонтажника

• ответственность и умение работать в режиме многозадачности


Юрист

от 90 000 руб.

Долгопрудный

Гинеколог

договорная

Долгопрудный

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

Долгопрудный

Слесарь электротехнического оборудования

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Охранник / Стрелок

44 000 – 82 500 руб.

Долгопрудный

Заправщик АЗС

договорная

Долгопрудный

Оператор call-центра на дому

30 000 – 65 000 руб.

Долгопрудный

Акушер-гинеколог

договорная

Долгопрудный

Раздаточник в столовую

от 35 000 руб.

Долгопрудный

Посудомойщица/уборщица

договорная

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!