Ресечер
№ 10835390 · 15 апреля 2024, 14:25 · 93 просмотра
Прямой работодатель | АО ММК "Мосинтраст" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Красногорск – на карте | Заработная плата | до 90 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Мы ищем необычного и энергичного МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ, который сможет привлечь самых профессиональных специалистов в нашу команду. Сегодня компания ММК Мосинтраст является высоко специализированной сервисной организацией, обладающей самыми передовыми технологиями восстановления и модернизации оборудования. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Общаться с инновационными и профессиональными людьми; Дружную и креативную команду, где каждый член имеет свой уникальный вклад; Карьерный рост и развитие вместе с компанией; Конкурентную заработную плату и бонусы. ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ ВСТУПИТЬ В НАШУ КОМАНДУ И СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ ИННОВАЦИОННОЙ ИДЕИ, БУДЕМ РАДЫ СОВМЕСТНОМУ СОТРУДНИЧЕСТВУ! | Обязанности | Подбор потенциальных участников команды, основываясь на требованиях проекта; Разработка и внедрение инновационных рекрутинговых стратегий и методик, которые помогут привлечь лучших кандидатов; Ведение процесса подбора персонала, включая проведение собеседований, оценку кандидатов и принятие окончательных решений; Сотрудничество с ключевыми заинтересованными сторонами, такими как руководители проектов и команды, для определения требований кандидатов и обмена информацией; Поддержка и развитие текущей команды, создание обучающих программ и организация внутренних тренингов. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Опыт работы в области подбора персонала; Знание современных рекрутинговых технологий и инструментов; Креативное мышление и способность мыслить нестандартно; Отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать доверительные отношения с кандидатами и стейкхолдерами; Высокая организованность, внимательность к деталям и умение управлять несколькими проектами одновременно; Быстрая обучаемость и умение быстро адаптироваться к изменениям; |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|