Начальник электротехнического участка

№ 10826345  ·  3 мая 2024, 08:17  ·  278 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Дмитровский мебельный комбинат"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров, Ул. Бирлово поле, дом 23, строение 1   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Построй карьеру в самом крупном предприятии Дмитрова, стань частью нашей команды!

Мы предлагаем:

- Работу в компании, которая уже более 20 лет на российском рынке и занимает лидирующие позиции в области производства мягкой мебели

- Стабильную работу и карьерный рост

- Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями в соответствии с ТК РФ

- Полный соц.пакет

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

- Комфортные условия труда

- Удобную спец.одежду

- Оборудованные места для приема пищи

- Скидки на продукцию компании

- Корпоративные подарки для детей и сотрудников

- Премирование сотрудников в связи с юбилеем

- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

Обязанности

Пошив чехлов для мягкой мебели на промышленных швейных машинках, работа с тканью


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность, аккуратность, ответственность, обучаемость

- Также готовы обучать и рассматриваем кандидатов без опыта работы, проводится обучение за счет предприятия на рабочем месте с оплатой ученического периода


Механик - бригадир

от 85 000 руб.

Дмитров

Сотрудник на ликеро-водочное производство

2 600 руб.

Дмитров

Упаковщик/цы

87 500 – 150 000 руб.

Дмитров

Учитель начальных классов

25 000 – 45 000 руб.

Дмитров

Резчик продольной поперечной резки рулонного проката

от 150 000 руб.

Дмитров

Водитель кран-манипулятора КМУ

от 100 000 руб.

Дмитров

Слесарь металлообработки и металлосборки 4 разряда

50 000 – 70 000 руб.

Дмитров

Продавец - кассир

50 400 – 53 500 руб.

Дмитров

Работник склада

от 4 000 руб.

Дмитров

Работник на производство

от 35 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!