В связи с развитием Компании в регионах РФ, открыты вакансии трех менеджеров по развитию. Ключевая задача - увеличение объема реализации услуг на вверенной территории и открытие фирменных салонов в городах. А также: - Развитие клиентской базы на вверенной территории (работа в сегменте В2В), контроль дебиторской задолженности по клиентам; - Ведение телефонных переговоров и встреч с клиентами в интересах компании; - Заключение договоров; - Выполнение аналитической работы по исследованию и анализу рынка; - Ведение проектов; - Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами; - Ведение отчетной документации. Требования: - Опыт работы от 3 лет (навыки личного ведения переговоров с ключевыми лицами в федеральных и локальных сетях); - Знание программ 1 С "Комплексная автоматизация", "Dialux", "AutoCAD", Битрикс приветствуется; - Внимательность, отличная память, гибкий подход к решению поставленных задач, настойчивость, тактичность, находчивость, самостоятельность; - Готовность к командировкам; - Неоконченное высшее, высшее образование; - Хорошие аналитические навыки, структурный подход к решению задач; - Инициативность, ответственность; - Нацеленность на выполнение плановых показателей и спец. задач; - Клиентоориентированность, креативность, неравнодушное отношение к работе. Мы предлагаем: - Полный рабочий день; - Пятидневная рабочая неделя; - Компенсация мобильной связи; - Обучение технологиям и техникам продаж на территории работодателя; - Оформление по ТК РФ + соц.пакет; - Высокий уровень дохода; - Командировки; - Интересные и перспективные проекты; - Карьерный рост; - Возможность расти и развиваться в федеральной Компании; - Четко сформулированные задачи и прозрачную систему мотивации; - Структура дохода: фиксированная часть + % от реализации + бонусы за выполнение спец. задач. Заявки принимаются с 10 по 24 февраля 2016 года Конкурс состоится - 26.02.2016 года. |