- Взаимодействие с представительными органами по вопросам условий и охраны труда (ОТ) и согласование локальной документации по вопросам ОТ. - Разработка новых и переработка действующих локальных нормативных актов по вопросам ОТ при необходимости (например, в случае вступления в силу новых или изменение действующих нормативных правовых актов); - Выявление потребности в обучении, планирование обучения работников по вопросам ОТ; - Подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения охраны труда (затрат на обучение по ОТ, медосмотры и ЛПП), контроль его исполнения; - Проведение инструктажей, оказание методической помощи руководителям, осуществление проверки знаний работников в части ОТ; - Информирование работников об условиях труда на рабочем месте, сбор информации и предложений от работников по вопросам ОТ, подготовка отчетности работодателя по вопросам ОТ и условий труда; - Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков; - Разработка планов мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду; - Участие в организации и проведении медосмотров; - Координация и контроль за обеспечением работников СИЗ и ЛПП; - Выявление нарушений требований ОТ, принятие мер по их устранению и контроль; - Планирование проведения производственного контроля и СОУТ; - Организация работы комиссии по СОУТ; - Подготовка документов, связанных с проведением СОУТ; - Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - Получение, изучение, своевременное представление информации об обстоятельствах несчастных случаев, формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. |