Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала ГБУЗ МО "МОКПТД" и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников. Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам. Составлять установленную отчетность. |