Кладовщик на склад компьютерной техники

№ 10764156  ·  27 апреля 2024, 15:32  ·  272 просмотра

Аутсорсинговая компания

ТРУДОВОЙ РЕЗЕРВ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Апрелевка   –   на карте

Заработная плата

от 52 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания "Трудовой Резерв" в поисках ответственного, активного сотрудника на позицию "Кладовщик/Комплектовщик"!

Склад компьютерной техники.

Мы предлагаем:

-График работы 52 с 10:00 до 19:00;

-Заработная плата от 52800 руб;

-Возможность подработок в субботу по повышенной ставке;

-Заработная плата два раза в месяц;

-Работа на современном складе в дружном коллективе;

-Все удобства на складе (раздевалка, место отдыха, столовая, чай/кофе)

-Обучение за счет компании;

-Оплачиваемая стажировка с первого рабочего дня;

-Возможность вырасти в профессиональном плане до IT-специалиста;

-Официальное оформление, по договору;

-Склад находится по адресу: дер. Шарапово, Придорожная улица.

Обязанности

-Прием и отпуск компьютерного оборудования;

-Работа с базой и CRM;

-Помощь сотрудникам склада;

-Выдача расходных материалов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

-Опыт в складской логистике от 0, 5 года;

- Понимание в ПК (диск, память, материнская плата)

-Опыт работы на складе, производствах. Рассматриваем, так же кандидатов с опытом работы комплектовщиком, упаковщиком, сортировщиком, сотрудником склада, и др.


Комплектовщики на склад

49 000 – 53 000 руб.

Апрелевка

Грузчик-комплектовщик

от 75 000 руб.

Апрелевка

Продавец в мини-маркет

от 55 000 руб.

Апрелевка

Менеджер/Оператор call-центра

40 000 – 50 000 руб.

Апрелевка

Воспитатель

договорная

Апрелевка

Контролер торгового зала

21 360 – 32 000 руб.

Апрелевка

Водитель-экспедитор

от 80 000 руб.

Апрелевка

Монтажник слаботочных систем

90 000 – 250 000 руб.

Апрелевка

Продавец - кассир

37 000 – 40 000 руб.

Апрелевка

Инженер-конструктор SolidWorks

60 000 – 90 000 руб.

Апрелевка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!