Менеджер по кредитованию

№ 1075154  ·  5 февраля 2014, 10:27  ·  790 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Кредит Европа Банк (Россия)"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Теплый стан   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Удобный график работы (гибкий), возможность совмещения с учебой, официальный стартовый оклад от 1200 рублей в смену + бонусы, обучение в процессе работы, оформление по трудовой книжке, оплачиваемый отпуск и больничный в соответствии с законодательством РФ, хорошие перспективы профессионального и карьерного роста, добровольная медицинская страховка, работа в городе проживания.

Обязанности

Консультирование клиентов (физ. лиц) по условиям кредитования, первичная оценка кредитоспособности клиентов, работа с ПК и кредитной документацией, оформление потребительских кредитов в компаниях-партнерах Банка (Снежная королева, Алеф), формирование кредитного досье клиента.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Высшее, н/высшее, среднее специальное образование, приглашаются студенты старших курсов ВУЗов, возможно без опыта работы. Знание ПК, грамотная речь, коммуникабельность, приятная внешность, стремление развиваться в банковской структуре.

Собеседование кандидатов проводится в московском офисе банка (м.Проспект мира).

Резюме просьба высылать на указанный адрес электронной почты.


Комплектовщик

100 000 – 110 000 руб.

Авиамоторная

Водитель

40 000 – 50 000 руб.

Братиславская

Помощник руководителя организации

50 000 – 70 000 руб.

Комсомольская

Секретарь-делопроизводитель

договорная

Полянка

Оператор видеонаблюдения

33 000 – 45 000 руб.

Смоленская

Кладовщик

от 70 000 руб.

Теплый стан

Менеджер по подбору персонала

от 45 000 руб.

Академическая

Слесарь механосборочных работ

от 60 000 руб.

Войковская

Медсестра в стоматологическую клинику

2 500 руб.

Ботанический Сад

Грузчик

от 40 000 руб.

Выхино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!