Кладовщик склада

№ 10748845  ·  27 апреля 2024, 16:01  ·  434 просмотра

Прямой работодатель

ООО "КАРИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 72 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Работа на территории Складского комплекса ССТ дер. Бритово Московской области Раменского района;

- Удобный сменный график работы: 7/7 с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00; дневные/ночные смены.

- Фиксированная ставка на период стажировки (три месяца) 72 000 рублей на руки!

- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;

- Оплачиваемые подработки;

- Официальное оформление;

- Оплата отпусков и больничных согласно ТК РФ;

- Компенсация питания;

- Столовая на территории складского комплекса.

- Общежитие для сотрудников на территории складского комплекса;

- Корпоративный транспорт;

- Компенсация ГСМ (при условии, что ездит на вахту несколько сотрудников на одном автомобиле)

- Спецодежда;

- Возможность карьерного и профессионального роста в сфере складского хозяйства;

- Собеседование по телефону, оформление в первый день!

Обязанности

- Прием, отгрузка товара;

- Комплектация товара по ТСД;

- Перемещение тмц;

- Участие в проведении инвентаризации тмц;

- Работа с документами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность;

- Трудолюбие;

- Ответственность;

- Подвижность и активная жизненная позиция.


Продавец-кассир (Красноармейский пр-кт)

32 785 – 36 064 руб.

Тула

Вязальщик жгутов

114 400 – 137 280 руб.

Тула

Начальник участка эксплуатации и обслуживания тепловых сетей

от 75 000 руб.

Тула

Огнеупорщик

от 60 000 руб.

Тула

Разнорабочий (подсобник)

70 000 – 75 000 руб.

Тула

Грузчик экспедитор

до 96 000 руб.

Тула

Слотчик

75 000 – 110 000 руб.

Тула

Продавец-консультант (Тула)

43 000 – 56 000 руб.

Тула

Оператор поломоечной машины

57 000 – 60 000 руб.

Тула

Техник по ВиК

50 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!