Тренинг-менеджер
№ 1072479 · 19 ноября 2017, 12:10 · 1700 просмотров
Прямой работодатель | Call-центр "Гран" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Смоленск – на карте | Заработная плата | от 28 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Контактный центр "Гран" в связи с расширением отдела развития и обучения персонала объявляет конкурс на позицию Тренинг-менеджера! Мы предлагаем: • Пятидневную рабочую неделю, 8-часовой рабочий день, перерыв для отдыха и питания, праздничные дни согласно производственному календарю. • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ, социальные гарантии. • Оклад 28 тыс. руб. + KPI по результатам работы. | Обязанности | • Проведение тренингов с сотрудниками (технология продаж, телефонный этикет, стрессоустойчивость, обучение продукту и др.), выявление потребности в обучении. • Обучение новых сотрудников, оценка эффективности проведенных тренингов. • Разработка новых программ обучения, усовершенствование имеющихся программ. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Требования: • Средне-специальное или высшее образование. • Обязателен опыт разработки и проведения тренингов. • Опыт работы в продажах или call-центре будет Вашим преимуществом. • Хорошие коммуникативные навыки, умение выступать на публике, умение убеждать собеседника, инициативность. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|