Стивидор

№ 10708791  ·  2 мая 2024, 15:25  ·  120 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АВАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Севастополь, Ул. Приморская, дом 2   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• Официальное трудоустройство,

• полный соц. пакет,

• своевременная выплата зарплаты,

• частичная компенсация проезда,

• график работы (день/ночь/48)

Обязанности

• Осуществлять оперативный контроль качества производимых работ и оказываемых услуг.

• Совместно с бригадиром расставлять работников по объектам работ согласно технологическим схемам, назначать старших, стропальщиков - сигнальщиков, водителей автопогрузчиков, машинистов крана (крановщиков) на конкретный кран.

• Перед предстоящей перегрузкой опасного или вредного для здоровья людей груза проверять исправность тары, знать физико-химические свойства груза, его санитарное состояние, санитарные правила его перегрузки и связанные с этим дополнительные меры безопасности. Всю имеющуюся информацию доводить до сведения подчиненных работников.

• Принимать меры для предотвращения простоев судов, вагонов, автотранспортных средств и рабочей силы. В необходимых случаях оформлять простои судов, вагонов, автотранспортных средств и людей обоснованными актами.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Высшее образование - бакалавриат.

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена.


Помощник менеджера по персоналу

50 000 – 60 000 руб.

Севастополь

Плиточник

138 600 руб.

Севастополь

Офис-менеджер

от 50 000 руб.

Севастополь

Слесарь-сантехник

100 000 – 105 000 руб.

Севастополь

Администратор

до 2 400 руб.

Севастополь

Машинист автокрана (25Т)

150 000 руб.

Севастополь

Облицовщик-плиточник

до 40 000 руб.

Севастополь

Оператор в техническую поддержку

до 40 000 руб.

Севастополь

Тайный покупатель

договорная

Севастополь

Охранник-грузчик

до 2 000 руб.

Севастополь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!