Водитель электротележки

№ 10628331  ·  22 апреля 2024, 09:13  ·  396 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Компьютерный центр "DNS"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Карабаново   –   на карте

Заработная плата

от 95 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• Трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата складывается из:

- на период испытательного срока на 1м ранге (от 1го до 3х месяцев) - 57 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены,

- далее после испытательного срока на 2м ранге - 61 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены + дополнительная мотивация от 8 000 руб.;

- на 3м ранге 65 000 руб. на руки + 8 000 руб. доплата за ночные смены + дополнительная мотивация от 10 000 до 30 000 руб.

• Корпоративный транспорт;

• Специальная форма;

• Выплата по акции "Приведи друга" - 6 000 руб. за каждого приведенного сотрудника;

• 13 заработная плата;

• Обучение в процессе работы;

• Возможность приобретения товаров со скидкой;

• Дружный коллектив;

Место работы - п. Талицы, Пушкинский р-н, Старое Ярославское шоссе, 1А, Индустриальный парк "РУСИЧ-Холмогоры", склад класса "А+".

Обязанности

• выполнение работы по отгрузке и консолидации товара;

• дефрагментация товара, освобождение паллетных мест;

• размещение товара в маршрутных зонах;

• работа в 1С по учету товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ удостоверения тракториста-машиниста;

• Ответственность, аккуратность.


Укладчик-упаковщик

от 80 080 руб.

Карабаново

Грузчик на склад

от 125 400 руб.

Карабаново

Монтер пути

62 000 – 89 000 руб.

Карабаново

Водитель категории Е

от 120 000 руб.

Карабаново

Упаковщики на пищевое производство

49 000 – 108 000 руб.

Карабаново

Швея

от 60 000 руб.

Карабаново

Разнорабочий грузчик рамщик на пилораму

от 80 000 руб.

Карабаново

Кладовщик приемщик

от 90 000 руб.

Карабаново

Кладовщик склада

от 90 000 руб.

Карабаново

Швея

от 30 000 руб.

Карабаново


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!