Комплектовщик/рабочий на склад

№ 10619590  ·  25 апреля 2024, 10:13  ·  615 просмотров

Прямой работодатель

ГК "Рогнеда"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Современное высокотехнологичное предприятие, успешно работающее в области производства и продажи материалов для строительства и ремонта (антисептики, текстурные покрытия (АКВАТЕКС, ЕВРОТЕКС), огнезащитные составы, клеи, мастики др.) приглашает на работу комплектовщиков на Склад готовой продукции (место работы - г. Старая Купавна, Московская область).

Оформление по ТК РФ, "белая" з/плата.

Оплачиваемые переработки.

Комфортное проживание в шаговой доступности от места работы (Wi-Fi, кухня, прачечная и т.д.) для иногородних.

Выдается спецодежда.

Трансфер от ж/д станции "Купавна" Горьковского направления.

Компенсация питания в производственной столовой.

Ценные подарки и премии за профессиональные достижения в работе.

Работа в современных складских помещениях, передовые системы управления складом, оптимизация процессов, внедрена система бережливого производства.

Обязанности

Комплектация готовой продукции по заявке Заказчика.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Знание ТСД.

Опыт управления электротележкой/погрузчиком.


Упаковщица/ Грузчики на Склад Косметики

от 87 500 руб.

Железнодорожный

Водитель кат Е с транспортом

500 000 руб.

Железнодорожный

Учитель технологии (мальчики)

договорная

Железнодорожный

Водитель категории Е (тент)

от 80 000 руб.

Железнодорожный

Электромонтер (мебельное производство)

80 000 – 120 000 руб.

Железнодорожный

Мастер по перманентному макияжу

договорная

Железнодорожный

Уборщица-посудомойщица

от 40 000 руб.

Железнодорожный

Кладовщик

50 000 руб.

Железнодорожный

Продавец производства

45 000 – 55 000 руб.

Железнодорожный

Менеджер, агент по продажам

от 50 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!