Рекрутер/Менеджер по персоналу

№ 10619017  ·  2 февраля 2024, 11:12  ·  290 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Кодерлайн"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Работа удаленно: с Пн по Пт с 9-00 до 1800, Сб. - Вс. выходной;

Уровень зарплаты от 30 тыс руб. Прозрачное премирование, привязанное к Вашей эффективности;

Работа в дружном коллективе, помощь на всех этапах работы;

Обучение и сертификация за счет компании;

Белая зп, всегда выплачивается вовремя, без задержек. Есть ДМС;

Здоровая корпоративная культура: волейбол, корпоративные выезды и активности.

Подарки ко дню рождению, поздравления с праздниками от коллег, фирменный мерч лучшим сотрудникам по итогам каждого квартала.

Компания Кодерлайн находится в реестре аккредитованных ИТ-компаний;

Специалисты, удовлетворяющие гос.критериям, имеют возможность получить льготную ИТ ипотеку, а также отсрочку от призыва.

Обязанности

Поиск и подбор кандидатов;

проведение первичного интервью;

организация собеседований для руководителей компании;

предоставление обратной связи кандидату в случаи отказа;

анализ разных источников для поиска;

ведение базы кандидатов;

ежемесячная отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Умение общаться с людьми и ясно излагать свои мысли;

Готовность обучаться и работать на результат;

Опыт подбора в IТ компаниях большой плюс;


Рекрутер (Удаленно)

от 35 000 руб.

Смоленск

Охранник

178 000 – 224 000 руб.

Смоленск

Дежурный электрик

от 100 000 руб.

Смоленск

Водитель-экспедитор

от 95 000 руб.

Смоленск

Повар раздачи

от 30 000 руб.

Смоленск

Сварщик на полуавтомат

165 000 – 185 000 руб.

Смоленск

Бухгалтер по расчету з/п и кадрам (удаленно)

договорная

Смоленск

Работник торгового зала

до 55 000 руб.

Смоленск

Региональный представитель

от 35 000 руб.

Смоленск

Управляющий кафе

от 50 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!