Комплектовщик

№ 10532851  ·  19 апреля 2024, 09:44  ·  1021 просмотр

Прямой работодатель

АО "Ладога"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов   –   на карте

Заработная плата

75 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Компания Ладога - лидер на рынке производства и торговли алкогольной продукцией, открывает вакансию комплектовщик

Территориальное расположение склада: Подольск, микрорайон Климовск, ул. Коммунальная 30с2.

БЕСПЛАТНЫЙ ТРАНСФЕР: МЦД ПОДОЛЬСК, ст. ВЕСЕННЯЯ, cт. ГРИВНО

Мы предлагаем:

Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

График работы сменный: 2 дневные смены, 2 ночные смены, 4 выходных;

ДМС;

Оплачиваемые отпуска и больничные;

Белая заработная плата;

Материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, тяжелые заболевания и др.);

Рабочая форма;

Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы;

Скидки на продукцию Компании;

Вкусные бесплатные обеды;

Возможность профессионального роста;

Корпоративный автобус от станции МЦД Подольск, Весенняя, Гривно;

Обязанности

Подбор и комплектация заказов;

Работа с терминалом;

Складские работы;

Участие в инвентаризации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Желателен опыт работы комплектовщиком на складах, но рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Мы ценим:

Работу на результат;

Стремление к развитию;

Внимательность;

Активность;

Ответственность.


Оператор Call-центра

50 000 – 80 000 руб.

Чехов

Менеджер по работе с физическими лицами

от 37 000 руб.

Чехов

Мастер - шлифовщик по стеклу (изготовление стеклянных наград)

60 000 – 65 000 руб.

Чехов

Оператор call-центра

от 45 000 руб.

Чехов

Кассир в парикмахерской

договорная

Чехов

Продавец кассир

40 000 – 60 000 руб.

Чехов

Оператор тигельного пресса

70 000 – 100 000 руб.

Чехов

Вахтер

15 000 – 18 000 руб.

Чехов

Оператор на производство

60 000 – 75 000 руб.

Чехов

Инженер-испытатель (электрика)

от 80 000 руб.

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!