Начальник службы комплектации и обеспечения

№ 10410372  ·  3 мая 2024, 08:01  ·  331 просмотр

Прямой работодатель

АО "Россети Электросетьсервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Парковая, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневка с 08.15 до 17.15 (пятница до 16.00), обед с 12.00 до 12.45, суббота и воскресенье - выходные дни.

Оформление официальное по Трудовому Кодексу РФ.

Оплата больничных и отпусков.

Заработная плата полностью белая выплачивается 2 раза в месяц.

ДМС, корпоративная связь.

Доплата за выслугу лет, дополнительные отпуска за выслугу лет.

Обязанности

Руководство службой комплектации и обеспечения;

Организация обеспечения СПБ "Электросетьремонт" всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами;

Руководство по организации закупочной деятельности в рамках 223-ФЗ.;

Организация обеспечения СПБ "Электросетьремонт" всеми требуемыми хозяйственными нуждами, контроль за их поставкой;

Осуществление взаимодействия с поставщиками. Обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, замену одних материалов другими;

Организовывать работу склада, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения, контроль за состоянием склада, контроль за хранением на складе предприятия материальных ресурсов;

Контроль отгрузки складом материальных ресурсов;

Прием и отгрузка продукции со станций РЖД и служб доставки;

Организовывать по заявкам структурных подразделений централизованное обеспечение работников СПБ "Электросетьремонт" корпоративной спецодеждой, спецобувью, экранирующими и дугостойкими комплектами, а также другими средствами защиты, предохранительными приспособлениями, безопасным инструментом, приборами контроля, необходимыми для безопасного производства работ.Обеспечение их получение, контроль качества, надлежащее хранение, учет и выдачу;

Составлять заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами;

Определять потребность участков и структурного подразделения в целом в материальных ресурсах;

Участвовать в разработке и внедрении планов повышения экономической эффективности использования материальных ресурсов;

Разрабатывать лимиты на отпуск материальных ресурсов участкам СПБ "Электросетьремонт";

Оформлять отчетную документацию в установленные сроки;

Контролировать прохождения по срокам и номенклатуре материалов, с соблюдением всех конкурсных процедур;

Контролировать сроки поставки материалов, обеспечивать доставку материалов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектность;

Вести оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов;

Готовить претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств;

Контролировать и организовывать поставку материалов в соответствии с производственной необходимостью, согласно графикам работ, в соответствии спецификации к договорам;

Организация работы по уборке прилегающей территории СПБ "Электросетьремонт".


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее техническое или экономическое образование

Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности.

Умение работать в условиях многозадачности

Системный, аналитический подход к работе.

Отличные навыки ведения переговоров.

Неконфликтность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, исполнительность, порядочность.

Уверенный пользователь ПК, MS Office: Excel, Word.


Уборщица в баню

32 250 – 43 000 руб.

Ногинск

Оператор на мембранно-вакуумный пресс

договорная

Ногинск

Глазуровщица/Глазуровщик керамической плитки

от 56 000 руб.

Ногинск

Продавец-консультант

40 000 – 50 000 руб.

Ногинск

Педагог - организатор ОБЖ

от 40 000 руб.

Ногинск

Мастер маникюра

от 30 000 руб.

Ногинск

Штамповщик

от 60 000 руб.

Ногинск

Автомеханик автослесарь

от 80 000 руб.

Ногинск

Механик/Инженер ПТО

105 000 руб.

Ногинск

Водитель с личным а/м

договорная

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!