Экономист

№ 1038419  ·  29 апреля 2013, 14:45  ·  329 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

База №1 Химреактивов

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: 5/2 c 9.00 до 18.00 час,

полный соц. пакет,

корпоративная мобильная связь

Обязанности

Участие в составлении, отслеживание и контроль исполнения БДДС, БДР,

ежемесячное закрытие финансово-хозяйственной деятельности с расчетом основных показателей,

помощь в составлении калькуляций на изготовление продукции из собственного сырья и для давальцев,

занесение фанных в налоговую программу по экспорту (расчет ведет бухгалтерия)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Знание управленческого, финансового учета, основ бюджетирования, ценообразования.

Знание торговых, производственных операций, калькулирования себестоимости.

Опыт нормирования технологических процессов.

Опыт составления консолидированных планов, отчетов.

Навыки работы с большим объемом информации.

Продвинутый пользователь Ехсеl, знание 1С 8, приветствуется знание Комтех.

Высшее экономическое образование.

Аналитическое мышление, быстрая обучаемость, внимательность.

Опыт работы от 2 лет, желательно в производственно-торговых компаниях.


Оператор производственной линии

50 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Фасовщик

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Сливщик-наливщик

от 80 700 руб.

Старая Купавна

Сборщик медицинских изделий (ручная сборка)

40 000 – 65 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по логистике

60 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна

Специалист по тендерам

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Тракторист-машинист

99 000 – 105 000 руб.

Старая Купавна

Помощник системного администратора

30 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Оператор склада (комплектовщик)

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Технолог по механизации аргоновой сварки

от 70 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!