Ведущий инженер (по автоматиз. измерений; микроэлектроника)
№ 1032024 · 4 сентября 2015, 14:22 · 1240 просмотров
Прямой работодатель | АО "Ангстрем-Т" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Зеленоград – на карте | Заработная плата | от 60 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Обучение | Условия | Мы предлагаем стабильную, интересную работу в активно развивающейся компании АО "Ангстрем-Т", в дружном молодом коллективе людей с активной жизненной позицией, стремящихся к одной цели, перспективы карьерного роста, корпоративное обучение, конкурентоспособную заработную плату, которая обсуждается индивидуально с каждым соискателем на собеседовании. Работники предприятия обеспечены дополнительным медицинским страхованием, клубными картами для занятий в фитнес и спорт клубах. На предприятии имеется собственная стоянка для автотранспорта сотрудников, комната приема пищи, которая оснащена всеми необходимыми бытовыми приборами, столовая, буфет, медпункт. Рабочие места сотрудников расположены в новых, современных офисных помещениях, в которых созданы комфортные условия труда. | Обязанности | -Разработка методик измерения и их автоматизация; -Разработка тестовых структур. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Язык | Английский (Технический) | Требования | -Работа в области автоматизированного измерения электрофизических параметров полупроводниковых структур, транзисторов и тестовых устройств не менее 5 лет; -навыкипоработесосредой Agilent SPECS (TestPlan, TestOrganizer, LimitFiles); -Опыт эксплуатации измерительных стендов на базе тестера серии Agilent 4070 и написания измерительных процедур на языке HP-Basic и С: не менее 3-лет; -Опыт программирования и разработки измерительных процедур и управляющих программ; -Опыт работы с полупроводниковым анализатором AgilentB1500; -Опыт разработки топологии стандартных и специализированных тестовых структур и функциональных устройств для измерения параметров: не менее 2-х лет; |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|