Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи (Королев)

№ 10286796  ·  24 апреля 2024, 08:33  ·  364 просмотра

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев, Ул. Гагарина, дом 4   –   на карте

Заработная плата

от 52 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• работа в стабильной компании - лидере отрасли

• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

• заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

• повышение квалификации за счет работодателя

• возможность профессионального и карьерного роста

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: г. Королев, ул. Гагарина, д. 4

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

• эксплуатация, обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи 30-220 кВ.

• устранение аварийных ситуаций


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• образование среднее профессиональное, стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года.

• группа по электробезопасности (не ниже 3)


Комплектовщик г. Жуковский ФФ

от 72 000 руб.

Королев

Помощник воспитателя

20 000 – 35 000 руб.

Королев

Монтажник РЭА

80 000 – 100 000 руб.

Королев

Водитель с личным грузовым автомобилем (1, 5т 4п, Реф.)

110 000 – 170 000 руб.

Королев

Тренер по спортивно-бальным танцам

договорная

Королев

Экономист

от 75 000 руб.

Королев

Юрист (автопарк)

от 50 000 руб.

Королев

Специалист технической службы (инженер по обслуживанию оборудования)

от 75 000 руб.

Королев

Водитель категория С

120 000 – 140 000 руб.

Королев

Менеджер по продажам серверного оборудования

от 100 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!