Администратор

№ 1026137  ·  21 января 2013, 10:54  ·  52 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ASKONA

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

до 26 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы г. Электроугли, МО.

полный рабочий день 5/2 .

оформление по ТК РФ.

Обязанности

Обеспечение формирования и своевременного обеспечения отчетности;

контроль за соблюдением регламентов заключения договоров;

контроль за организационно-техническим обеспечением.

формирование отчета по обороту торговых точек

контроль за движением денежных средств и отгрузками

участие в рассмотрении итогов инвентаризации на торговых точках

работа со счетами и закрывающими документами

организационно-техническое обеспечение деятельности персонала

подготовка бюджета для рассмотрения центральному офису

предоставление оперативной информации из центрального офиса сотрудникам московской розницы


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование (экономическое, управление персоналом, менеджмент организации и тп);

знание первичной бухгалтерии;

знание юридических аспектов деятельности организации;

знание основ делопроизводства и принципов документооборота;

отличное владение персональным компьютером, высокая обучаемость новым программным продуктам


Слесарь-сантехник

75 000 – 80 000 руб.

Электроугли

Оператор по учету данных

от 48 000 руб.

Электроугли

Комплектовщик на склад (Производство лакокрасочных материалов)

до 80 300 руб.

Электроугли

Обивщик мебели

от 50 000 руб.

Электроугли

Водитель на личном грузовом автомобиле 5т

от 200 000 руб.

Электроугли

Кладовщик-комплектовщик

от 60 000 руб.

Электроугли

Аппаратчик

от 80 000 руб.

Электроугли

Водитель на автомобиле компании (Лада Ларгус)

60 000 – 65 000 руб.

Электроугли

Водитель с личным т/с от 1, 5 до 3тн только ИП

от 200 000 руб.

Электроугли

Токарь

140 000 – 150 000 руб.

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!