Водитель топливозаправщика (АТЗ)

№ 10157149  ·  19 апреля 2024, 16:49  ·  49 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Монолит-Строй"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

· Официальное трудоустройство;

· График работы: Вахтовый метод 60/30 или сезонно по 4-6 месяцев;

· З/плата: Оклад - 150 000 руб. за месяц вахты. З/плата на испытательный срок (1-2 мес.) - 140 000 руб. Есть так же оплата межвахты в размере 30 000 руб. (выплачивается со второй вахты) и премии по результатам работы;

· Проездные документы на вахту и с вахты за счет организации;

· Проживание в вахтовом вагон городке;

· Бесплатное 3-х разовое питание в столовой от организации;

· Спец. одежда от организации;

· Место работы - объект строительства в Амурской области рядом с пгт. Февральск.

· Техника - АТЗ на базе а/м Shacman, Камаз.

Обязанности

• Транспортировка, и заправка светлыми нефтепродуктами другой техники в полевых условиях;

• Работа на топливозаправщике на базе а/м Шакман, Камаз;

• Содержание автотранспорта в технически исправном состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Водительские права

Категория C

Требования

• Опыт работы по перевозке опасных грузов от 1 года;

• Наличие водительского удостоверения категории "С";

• Наличие действующей карты ДОПОГ.


Водитель Самосвала

до 150 000 руб.

Хабаровск

Товаровед-эксперт (сюрвейер по ФРОВ)

1 500 – 3 000 руб.

Хабаровск

Сварщики НАКС ручной и аргонной сварки

260 000 – 280 000 руб.

Хабаровск

Машинист экскаватора

от 180 000 руб.

Хабаровск

Разнорабочий

от 80 000 руб.

Хабаровск

Менеджер по развитию бизнеса

договорная

Хабаровск

Начальник караула

39 000 – 50 000 руб.

Хабаровск

Начальник дежурной смены группы службы и пожаротушения

45 400 – 66 700 руб.

Хабаровск

Электрик

110 000 – 130 000 руб.

Хабаровск

Водитель категории ВС, Д

40 000 – 60 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!