Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; Возможность профессионального и карьерного развития; Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц); График работы: сменный (ДДВННВВВ Д-день, В-выходной, Н-ночь); Работа на одной из 15 ТЭЦ Москвы и МО; Обучение в Учебном центре Мосэнерго; ДМС после 3х мес. работы; Страхование жизни; Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада; Дотации на питание (столовая на территории филиала); Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты; Наличие индивидуального шкафчика для одежды и личных вещей; Корпоративные мероприятия; Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.; Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.). |