Кладовщик

№ 1007628  ·  26 декабря 2012, 08:18  ·  46 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "МЕЧЕЛ-ЭНЕРГО"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Видное   –   на карте

Заработная плата

21 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневка, с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00), выходной: суббота-воскресенье

зарплата выплачивается вовремя, два раза в месяц.

Обязанности

Осуществление руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.

Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций.

Проверка соответствия принимаемых товарно-материальных ценностей сопроводительным документам.

Обеспечение контроля нахождения посторонних лиц в складских помещениях.

Учет наличия на складе хранящихся товарно-материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению.

Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Предоставление отчета по движению материальных ценностей в течении календарного месяца


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Без вредных привычек, ответственность, внимательность, исполнительность


Кладовщик приемщик

от 75 000 руб.

Видное

Инженер отдела технического контроля (Инженер ОТК)

от 92 000 руб.

Видное

Слесарь

33 000 руб.

Видное

Водитель категории В

80 000 – 120 000 руб.

Видное

Оператор мобильной группы (г. Видное)

70 000 – 84 000 руб.

Видное

Стикеровщица детских сладостей на производстве

от 68 000 руб.

Видное

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике д. Сапроново

от 25 000 руб.

Видное

Водитель на личном автомобиле

95 000 – 120 000 руб.

Видное

Оператор теплового пункта

от 33 000 руб.

Видное

Логист склада

от 70 000 руб.

Видное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!