Зачем отдел кадров при устройстве на работу требует справку НДФЛ со старой работы?

При устройстве на новую работу, отдел кадров затребовал у меня справку о доходах с прошлой работы. Мотивируют тем, а вдруг у меня была грязная зарплата? )))
Интересно, правомерно ли это?
И зачем им она вообще нужна? )

inspektor
В принципе о том. Просто со статьей 62 ТК РФ это не связано, ну да ладно.
А насчет налоговой - у каждой налоговой свои порядки. Мы же в России живем.

если я не принесла на работу справку инн,то работодатель имеет право не выплатить заработную плату?

Меня однажды не приняли на работу из за того что у меня небыло справки НДФЛ а выдавать на бывшей работе мне ее не захотели, рахбираться с ними у меня небыло времени и желания! Но по моему это просто бредовые заморочки фирмы требовать при устройстве такие справки

кристина, Не имеет.
God, С этого года еще веселее. Не принесете при устройстве справки 2-ндфл за 2 года (2009 и 2010)-будут проблемы с оплатой больничных листов и у Вас и у бухгалтеров. А если уже работаете, а устроились, к примеру в марте 2010г., то все равно придется брать справки за 2009 и за январь, февраль 2010 г. с прежних мест работы.
Если хотите, почитайте:ссылка
НО! Отказывать в приеме на работу из-за отсутствия 2-ндфл незаконно.

справку 2 НДФЛ обязаны давать ежегодно вовремя сдачи отчета по НДФЛ в налоговую. Со временем при оформлении пенсии это единственный документ, который сможет подтвердить Ваши доходы, если вдруг возникнут какие-либо проблемы(утеря архива и т.д.) ну и соответственно при увольнении для того чтобы работадатель смог предоставить или не предоставить налоговые вычеты в зависимости от полученного Вами дохода. Вот так-то!

Ну а если я последние пол года работал по договору тогда что? У кого мне брать эту справку

на какие статьи я могу ссылаться чтобы потребовать свою справку с предыдущего места работы?

вы должны брать данный вид справки, и вам ОБЯЗАНЫ выдать ее. т к согласно поправкам в зак-ве больничные будут оплачиваться только при предъявлении данных справок за 3 года. в налоговой не дают, а если и брать то в пенсионном фонде, это при условии если ваше предприятие закрылось, и вам нужна эта справка.

платили по договору, значит отчисления были.

Здравствуйте! При увольнении выдали справку 2 ндфл. Я отдала ее по новому месту работы. Звонит мне отдел кадров и говорит что не может принять справку без печати. Я обратилась по старому месту работы просила поставить печать, они ответили что печать теперь не нужна. Короче, эти печать не ставят, а другие без печати не берут. Как быть?

никак - все на усмотрение работодателя нового. бухгалтерии нужна справка, чтобы правильно рассчитать НДФЛ за год...нарастающим.итогом.
Если Вы уже приступили к работе и есть приказ на прием на работу, то отсутствие печати - не повод увольнять Вас....

Ага, я уже два месяца не могу ее получить. И жалобы уже месяц назад разослал, а воз и ныне там.

а вот кстати...зачем 2НДФЛ на новом месте работы нужна....кроме как налоговых вычетов на детей....

вообще-то три дня на это отводится.....

Есть регрессные начисления по взосам с фот может для этого. Укаждой бух-рии бывают свои заморочки, даже устаревшие)))

Но, как все, наверно, работаю с испытательным сроком 3 месяца. И вот , я думаю, не будет ли это поводом уволить, как не прошедшую испытательный срок?

Я это прекрасно знаю. А что Вы этим хотите сказать? Что я вру?

что они незаконно Вас динамят.........

это незаконный повод

Вы можете ее вообще не предоставлять - просто тогда на вычеты прав иметь не будете и к ИС это точно никакого отношения не имеет.

А Вы точно оформлены были? Эту справку 5 минут делать.

Ланиста, У нас 1 С не формирует эту справку, если не закрыт период. Мы только по завершению квартала можем выдать, возможно и у вас такая ситуация.

бред какой-то...а если сотруднику срочно надо...кредит,увольнение...че...он ждать будет....

Это Ваши проблемы, а никак не сотрудника - не выгружается - ручками делайте!

Ну разумеется. Архив пройебали куда то или не хотят заморачиваться. И жалобы на них никакого результата не дают пока.
Два месяца это уже тянется

А причем тут архив? Сейчас все в программах хранится и сформировать справку дело 5ти минут (если бух очень тупой).

Не фантазируйте, всё там формируется.

Ага - еще бы сказала по завершению года.

Sole mio, Я каждый день период не закрываю, как у вас не знаю.
Недавно девушка увольнялась , за полугодие нормально, а июль был не закрыт и пришлось редактировать вручную.

может вам запрос сделать в вашу старую компанию? Если з/пл белая то дать справку должны. Если нет, то запросите данные из налоговой. КА вас как персонал сдавало в аренду что ли или вы на постоянке в другой фирме работали? если первое, то КА трясите, второе, ту организацию, где работали.

Вы думаете с 2010 года вопрос ещё актуален?

С работников, которые недавно были приняты на работу, и для которых это место работы не первое в жизни, бухгалтерия нередко требует справку по форме 2-НДФЛ (Приложение N 1 к Приказу ФНС от 30.10.2015 N ММВ-7-11/485@) с предыдущего места работы. Речь идет о справке со сведениями о доходах, полученных за период с начала текущего года и по день увольнения (с предыдущего места работы). Но зачем нужно представлять 2-НДФЛ на новую работу?

Содержащиеся в справке сведения о доходах работника нужны для предоставления ему на новом месте работы стандартных вычетов – недетских и детских (конечно, при условии, что он имеет на них право). Поскольку предоставляются они до тех пор, пока совокупный доход работника нарастающим итогом с начала года не достигнет суммы 350 тыс. руб. (п. 1 ст. 218 НК РФ). Соответственно, бухгалтер на новом месте работы должен знать, какой доход с начала года получил вновь принятый на работу сотрудник, включая суммы выплаченные другим работодателем.

А если ни на какие стандартные вычеты новый работник не претендует, то представлять 2-НДФЛ на новое место работы ему не обязательно.

нет, не имеет.

по-моему в течение 5 дней обязаны по письменному заявлению работника выдать доки. На счет срока могу ошибаться, но думаю он 5 дней.

понятно,