Монтажник натяжных потолков

№ 8830910  ·  8 апреля 2024, 12:13  ·  231 просмотр

Прямой работодатель

Studio NP

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Московский   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 150 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Проживание, обучение

Условия

Работа разъездного характера;

Своевременная выплата заработной платы (сдельно-премиальная) 2 раза в месяц;

Работа как самостоятельно, так и в бригаде (2 человека), в зависимости от квалификации;

Полный рабочий день;

Возмещение ГСМ за выезды по городу;

Постоянный объем заказов, без простоев;

Компания проводит бесплатное обучение сотрудников с дальнейшим трудоустройством;

На период обучения выплачивается стипендия;

ИНОГОРОДНИМ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ПРОЖИВАНИЕ

Обязанности

Выполнения всех монтажных работ натяжных потолков в жилых и нежилых помещениях согласно регламенту и инструкциям

Монтаж освещения (светильники, люстры, светодиодная лента)

Вежливое и культурное общение с клиентом (клиентоориентированный сервис)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Образование средне-специальное;

Желателен опыт работы: в отделочной сфере, установке окон ПВХ, сборке мебели;

Преимуществом будет являться наличие инструментов (перфоратор, стремянка, шуруповерт и т.д.)

Понимание и желание работать!

Работы всегда много, поэтому ленивых и плохой репутацией просим не звонить!


Продавец (без кассы)

58 000 – 65 000 руб.

Московский

Маркировщик

от 52 000 руб.

Московский

Мастер-универсал

от 85 000 руб.

Московский

Грузчик в магазин

договорная

Московский

Системный администратор

50 000 – 60 000 руб.

Московский

Сборщики в гипермаркет

90 000 – 108 500 руб.

Московский

Водитель-курьер на личном автомобиле

30 000 – 80 000 руб.

Московский

Контролер торгового зала

до 16 500 руб.

Московский

Продавец-кассир (Московский, ул. Солнечная, 3а, стр. 1)

66 500 – 78 150 руб.

Московский

Повар

59 000 – 68 000 руб.

Московский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!