Мастер по ремонту холодильников (обучение)

№ 7200809  ·  29 мая 2024, 08:47  ·  1692 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Октябрьская   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В стабильно развивающуюся компанию требуется Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования.

Условия:

Он-лайн поддержка и помощь на всех этапах работы.

Для начинающих специалистов проходит подготовка в сервисном центре с опытными мастерами.

Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа.

Сертификат о присвоении квалификации мастера.

График работы 5/2, 2/2, 3/3 (время работы обсуждается индивидуально).

Если у вас уже имеется опыт - вы приступите к работе без обучения!!!

Обязанности

В обязанности мастера по ремонту будет входить:

Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей.

Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей, запчастей и т. д.)

Консультация клиента по стоимости ремонта.

Отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция;

Опыт работы не обязателен- проводим обучение;

Коммуникабельность и вежливость к людям;

Желание развиваться и много зарабатывать.


Оператор поломоечных машин

от 49 000 руб.

Бутырская

Менеджер по продажам (входящие звонки)

150 000 – 200 000 руб.

Алексеевская

Комплектовщики на склад

45 000 – 53 000 руб.

Курская

Сварщик в цех металлоконструкций Москва

80 000 – 93 000 руб.

Динамо

Уборщица офисных помещений

45 000 руб.

Китай-город

Упаковщик/упаковщица

45 000 – 75 000 руб.

Площадь Ильича

Тайный покупатель/визитер/проверяющий

до 30 000 руб.

Митино

Воспитатель

50 000 руб.

Павелецкая

Продавец игрушек и товаров для праздника

40 000 – 65 000 руб.

Новокосино

Монтажник окон ПВХ

от 100 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!