Ученик мастера по ремонту холодильного оборудования

№ 7200650  ·  29 мая 2024, 08:47  ·  1594 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Перспектива"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Ленинский проспект   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В стабильно развивающуюся компанию требуется Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования.

Условия:

Он-лайн поддержка и помощь на всех этапах работы.

Для начинающих специалистов проходит подготовка в сервисном центре с опытными мастерами.

Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа.

Сертификат о присвоении квалификации мастера.

График работы 5/2, 2/2, 3/3 (время работы обсуждается индивидуально).

Если у вас уже имеется опыт - вы приступите к работе без обучения!!!

Обязанности

В обязанности мастера по ремонту будет входить:

Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей.

Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей, запчастей и т. д.)

Консультация клиента по стоимости ремонта.

Отчетность по проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция;

Коммуникабельность и вежливость к людям;

Желание развиваться и много зарабатывать.


Программист 1С

250 000 руб.

Тульская

Сотрудники в цех пищевого производства на основную линию

3 000 – 3 300 руб.

Царицыно

Менеджер по работе с клиентами/лид-менеджер удаленно в CRM (мебель на заказ)

50 000 – 105 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Водитель категории Е

от 145 000 руб.

Аэропорт

Менеджер по продажам металлопроката

от 250 000 руб.

Аминьевская

Специалист-эксперт по информационной безопасности и ТЗИ

45 000 – 55 000 руб.

Беляево

Сборщик заказов на медикаменты

от 90 000 руб.

Динамо

Автомойщик

от 60 000 руб.

Лермонтовский проспект

Горничная

2 000 – 60 000 руб.

Проспект Мира

Охранник

договорная

Селигерская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!