Полное ведение кадрового делопроизводства на производстве (численность персонала 130 чел.): Оформление документов по кадрам (прием‚ увольнение‚ переводы‚ отпуска‚ поощрения, командировки, дисциплинарные взыскания и др.); Приказы по личному составу, основной деятельности; Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним; Ведение и учет трудовых книжек, книги учета и движения ТК; Ведение учета отпусков сотрудников‚ составление графика отпусков; Ведение личных дел сотрудников; Заключение гражданско-правовых договоров; Работа со штатным расписанием; Подготовка копий трудовых книжек и справок по запросам сотрудников; Проверка табелей учета рабочего времени; Ведение журналов и таблиц учета; Иностранные работники (патент, рабочие визы, получение квоты); Ведение воинского учета; Сдача отчетности (ЦЗН, СФР, МВД); Подбор персонала; Оформление передачи дел в архив; Разработка должностных инструкций, ЛНА; Работа с кадровым резервом, формирование базы кандидатов; Сотрудничество с учебными заведениями по подбору и адаптации молодых специалистов; Выполнение задач‚ поставленных руководителем. | 