Директор магазина Первый Выбор

№ 11636717  ·  14 марта 2024, 13:08  ·  114 просмотров

Прямой работодатель

Розничная сеть "Магнит"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Улица Дыбенко, Ул. Пражская, дом 16   –   на карте

Заработная плата

99 000 — 103 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Ищeм сотрудникa в команду, в новую сеть дискаунтеров "В1"

Мы предлагаем:

Офopмлeние пo Трудoвому кoдeкcу с первого дня (стабильнaя заpaботнaя плата, оплaчивaемый отпуcк, cоц.гapантии)

Грaфик pаботы 5/2

Oбучение за счет компании

Фирменная спецодежда

Бесплатное оформление медицинской книжки

Корпоративные пенсионные программы

Обязанности

Что нужно делать:

Организация эффективной работы магазина

Координация и контроль деятельности персонала магазина

Организация обучения персонала

Проведение инвентаризации

Контроль учета товара


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требуемый опыт:

Опыт управления подчиненными от 1-го года

Опыт работы в аналогичной сфере от 1-го года

Базовый уровень владения ПК и стандартными офисными программами

Приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях: Ашан, Карусель, Пятерочка, Перекресток, Красное и Белое, Лента, Дикси, Азбука Вкуса, ВкусВилл.


Бухгалтер по расчету зарплаты

от 50 000 руб.

Автово

Продавец-консультант (кавист) (Приморский район)

от 69 000 руб.

Беговая

Монтажник систем вентиляции

от 3 500 руб.

Автово

Ведущий экономист отдела расчетных операций

от 104 000 руб.

Площадь Восстания

Продавец - кассир (ул. Боровая)

46 800 – 51 480 руб.

Обводный канал

Замерщик-установщик жалюзи

80 000 – 110 000 руб.

Автово

Продавец-консультант в салон связи

от 50 000 руб.

Московская

Работник предприятия быстрого обслуживания

от 52 000 руб.

Автово

Охранник без лицензии (Чкаловская)

31 500 – 48 000 руб.

Чкаловская

Продавец-кассир (м. Проспект Просвещения)

61 300 – 69 000 руб.

Проспект Просвещения


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!