Специалист (менеджер) по подбору персонала

№ 11440983  ·  3 июня 2024, 15:17  ·  197 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "РегионСтрой"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Работа в офисе организации;

- На испытательный срок заработная плата 50 000, 00 на руки

- Испытательный срок 1 месяц

- График работы с 9:00 до 18:00, пн-пт.

- Работа в офисе Ногинский район, г. Старая Купавна

- Корпоративные обеды

- Удаленный вариант работы НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ

ВАЖНО!!! Резюме присылать на электронную почту

Обязанности

-Подбор персонала: размещение вакансий (все доступные порталы);

-Поиск резюме;

-Проведение телефонных интервью;

-Очное (личное) собеседование;

-Оценка кандидатов;

-Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии;

- Утверждение кандидатов у руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Знание основ делового общения;

-Грамотная письменная и устная речь;

-Активная жизненная позиция;

-Пунктуальность;

-Коммуникабельность;

-Ответственность;

-Исполнительность;

-Целеустремленность;

-Ориентация на результат;

-Хорошие знания ПК (Microsoft Outlook Word, Excel)


Ночной специалист магазина (Старая Купавна, ул. Кирова, 19с4)

77 400 – 85 450 руб.

Старая Купавна

Сварщик на полуавтомат

договорная

Старая Купавна

Разнорабочий

от 65 000 руб.

Старая Купавна

Специалист по охране труда

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Заместитель директора магазина

53 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна

Уборщицы

25 000 – 50 000 руб.

Старая Купавна

Оператор поломоечной машины

35 000 – 57 200 руб.

Старая Купавна

Парикмахер - универсал

от 40 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по продажам

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Токарь

120 000 – 200 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!