Электромонтер

№ 11426902  ·  29 мая 2024, 20:23  ·  113 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Райдо"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

от 143 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

На автомобильный завод в Тольятти на вахту требуется электромонтер от 4 разряда со знанием электросхем и 2 группой допуска до 1000 вольт.

Вахта 60/30. График работы 6/1 по 11ч, с 7 до 19 и с 19 до 7ч. Перерыв на обед час.

Проживание бесплатное в съемных квартирах для иногородних, на питание даем авансы, проезд оплачивается, столовая при заводе есть.

Ставка 500 руб в час дневные смены, 143000 за 26 смен по 11ч, ночные смены начинают оплачиваться с 22 до 7 оплачивают по 650 рублей в час.

Обязанности

Выполнение отдельных несложных работ по ремонту и обслуживанию электрооборудования под руководством электромонтера более более высокой квалификации. Монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры. Очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей. Чистка контактов и контактных поверхностей. Разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением до 1000 В. Прокладка установочных проводов и кабелей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

От 4 разряда, знание электросхем, 2 группа допуска по электробезопасности (не просроченная)


Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Саратов

Водитель категории Е

160 000 – 220 000 руб.

Саратов

Грузчик разнорабочий 3 человека

35 000 – 50 000 руб.

Саратов

Велокурьер

договорная

Саратов

Грузчик на теплый склад

80 000 – 140 000 руб.

Саратов

Механик по ремонту складской техники

от 80 000 руб.

Саратов

Токарь

до 95 000 руб.

Саратов

Уборщики в аэропорт Домодедово

60 000 – 80 000 руб.

Саратов

Дорожный рабочий

от 60 000 руб.

Саратов

Оператор вязального оборудования

от 80 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!