Управляющий магазином (Старая Купавна г, Микрорайон тер, д.13)

№ 10791686  ·  29 февраля 2024, 09:11  ·  225 просмотров

Прямой работодатель

ГК "ДИКСИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Территория Микрорайон, дом 13   –   на карте

Заработная плата

до 112 189 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

• Доход в месяц до 112 189 рублей.

• Доход в смену до 5 128 рублей.

• Доход в час до 641 рублей.

• Выплата 2 раза в месяц;

• Работа рядом с домом;

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

• Ежемесячные премии по итогом работы.

• Полный соц.пакет, оплата отпусков и больничных;

• Оформление медицинской книжки за счет работодателя;

• Карьерный и профессиональный рост;

• Подарки на Новый Год детям.

Задачи:

• Планирование, организация и контроль эффективной работы магазина;

• Оперативное руководство персоналом;

• Выполнение плановых показателей.

Наши пожелания к кандидатам:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

• Для военнообязанных - наличии военного билета или приписного свидетельства;

• Знание торговых процессов;

• Ориентация на клиента, нацеленность на результат.

Дикси. Работа, если вы искали - Яндекс маркет, Вкусвилл, Азбука вкуса, Улыбка Радуги, кассир, грузчик, комплектовщик, разнорабочий, работа в Московской области, Бристоль, магазин Глобус, магазин Подружка


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Менеджер ВЭД

договорная

Старая Купавна

Аппаратчик диспергирования пигментов и красителей

договорная

Старая Купавна

Слесарь механосборочных работ

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Специалист по складской логистике

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Пожарный

45 000 – 50 000 руб.

Старая Купавна

Старший повар/Бригадир поваров

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Парикмахер

договорная

Старая Купавна

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Вязальщица/оператор вязального оборудования

от 60 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!