Фрезеровщик

№ 10624183  ·  31 мая 2024, 14:41  ·  193 просмотра

Прямой работодатель

АО "ЭЗАН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск   –   на карте

Заработная плата

до 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• наличие необходимого инструмента, хорошие бытовые условия на рабочем месте;

• заработная плата: от 80 000 рублей (по 6 разряду), возможна подработка;

• зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц;

• предоставляется бесплатная спецодежда;

• режим работы 5-дневка (8-часовой рабочий день) ;

• организовано питание в заводской столовой по низким ценам для сотрудников;

• организован бесплатный трансфер (доставка на работу и обратно) по направлениям: г. Киржач, г. Фряново, г. Дуброво и г.Ногинск;

• место работы: г. Черноголовка Московской области;

• оформление в полном соответствии с трудовым законодательством на АО ЭЗАН;

• отсрочка от мобилизации.

Обязанности

• обработка сложных ответственных деталей с большим числом переходов по 6-7 квалитету согласно чертежу;

• проточка наружных и внутренних поверхностей;

• предъявление деталей ОТК.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• опыт работы фрезеровщиком от 3 лет;

• знание устройства и правил подналадки универсальных фрезерных станков (6в75, ОФ-055, ОФ-250, FUW315/111, FU-32);

• способы установки и выверки деталей;

• проверка на соответствие чертежу;

• умение работать с контрольно-измерительным инструментом.


Оператор ЧПУ

40 000 – 60 000 руб.

Ногинск

Формовщик колбасных изделий

от 50 000 руб.

Ногинск

Официант

18 000 – 35 000 руб.

Ногинск

Уборщица

15 000 – 28 000 руб.

Ногинск

Врач-стоматолог терапевт

от 100 000 руб.

Ногинск

Водитель с минивеном

от 35 000 руб.

Ногинск

Уборщица в ТЦ Морозовский

от 20 000 руб.

Ногинск

Токарь/ Оператор станков с ЧПУ токарной группы

от 100 000 руб.

Ногинск

Комплектовщик/Сборщик заказов

до 50 000 руб.

Ногинск

Установщик - сборщик теплиц

до 300 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!