Гранулировщик

№ 10436456  ·  28 мая 2024, 14:41  ·  99 просмотров

Прямой работодатель

АО "АКРИХИН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Кирова, дом 29   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 74 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление по ТК РФ в штат компании;

Место работы: АО Акрихин, г. Старая Купавна, улица Кирова д.29;

Достойная заработная плата (ежемесячный оклад);

Ежемесячная премия, дополнительная оплата вечерних и ночных часы;

Годовое премирование (13-я зарплата);

Социальный пакет (оплата отпусков, больничных, услуги мед. пункта);

Обучение на рабочем месте, возможность повышения квалификации;

Сменный график работы (2/2 по 11, 5 часов: 2 дня с 08 00 до 20 00, 1 выходной, 2 дня с 20 00 до 08 00, отсыпной, 2 выходных).

Обязанности

Настройка оборудования для грануляции ТГЛФ (таблетки), переналадка оборудования;

осуществление загрузки и выгрузки сырья в автоматическом и полуавтоматическом режимах;

проведение очистки оборудования;

заполнение документации фармацевтической системы качества;

регулировка оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Среднее образование (профессиональное/специальное);

Готовность неукоснительно исполнять производственные инструкции и требования GMP;

Внимательность к деталям;

Ответственность.


Преподаватель кинологии

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Фельдшер / медицинская сестра в здравпункт

35 000 – 45 000 руб.

Старая Купавна

Монтажник слаботочных систем (АПС, СОУЭ, АУПТ, СКС)

от 75 000 руб.

Старая Купавна

Начальник котельной

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Врач Хирург-Травматолог

договорная

Старая Купавна

Менеджер отдела продаж

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Главный механик

договорная

Старая Купавна

Сотрудница на подработку (типография)

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Автоэлектрик

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Помощник юриста в договорный отдел

30 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!