Ведущий инженер сметно-договорного отдела

№ 10152331  ·  13 марта 2024, 13:20  ·  543 просмотра

Прямой работодатель

ОАО "СУ №2"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

до 105 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Место работы г.Москва, 66 км Калужского шоссе, вблизи дер.Львово.

• График 5-ти дневная рабочая неделя (с 08-15 до 17-15, пятница до 16-00).

• Корпоративный транспорт из г. Подольск;

• Возможны краткосрочные командировки.

Обязанности

• Составление и экспертиза сметных расчетов и расчетов прочих затрат.

• Заключение договоров подряда.

• Формирование и проверка расчетов договорных цен.

• Контроль исполнения договоров.

• Составление форм КС-2, КС-3, КС-6, М-29.

• Организация документооборота.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Образование высшее.

• Опыт работы от 2-х лет.

• Знание нормативной документации других методических и руководящих материалов по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации, технологии производства и организации строительно-монтажных работ, планирование деятельности.

• Уверенный пользователь ПК - Word, Exсel, сметные программы - "Багира", "Гранд-смета"

• Трудолюбие, аналитические способности, внимательность, оперативность, обучаемость.


Комплектовщик

50 000 – 70 000 руб.

Подольск

Формовщик изделий из полимерных композитных материалов

от 65 000 руб.

Подольск

Старший инспектор (Системный администратор) Отдела IT систем

от 56 000 руб.

Подольск

Кладовщик

от 85 000 руб.

Подольск

Вотитель-экспедитор в ТК

от 90 000 руб.

Подольск

Оператор производственной линии (Троицк, пос. Минзаг)

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Сервисный механик Специалист по ремонту строительной техники

от 100 000 руб.

Подольск

Менеджер по закупкам

договорная

Подольск

Оператор технологических установок

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!