Страховой агент (удаленная работа)

№ 9323463  ·  28 мая 2024, 15:53  ·  4365 просмотров

Прямой работодатель

САО "РЕСО-Гарантия"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чехов, Ул. Московская, дом 44   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

Удаленная работа в страховой компании РЕСО-Гарантия.

Окладная часть отсутствует, но при этом хороший процент от оформленных страховых полисов (в среднем 20-45% от стоимости полиса).

Работа в автостраховании, недвижимости, ДМС, с юр.лицами.

Предоставляется бесплатное обучение в лучшей школе по страхованию, обучение дистанционное. После обучения получение сертификата страхового агента и оформление.

Если Вы сможете обучиться всему в быстрые сроки, станете специалистом, то возможно оформление страхового агента на должность менеджера с графиком работы в офисе и фиксированным окладом.

Обязанности

Грамотное консультирование клиента по всем видам страхования с возможностью подбора необходимого для каждого клиента полиса, работа в системе, оформление полисов, контроль и ведение клиентов, пролонгирование заканчивающихся полисов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Важно:

Обучаемость!!!

ответственность

самоорганизованность

стрессоустойчивость

умение общаться с клиентами

минимальный опыт работы в компьютере

интерес ко всему новому и желание обучаться

(страховой агент должен много знать и разбираться во всем, чтобы правильно консультировать)


Волочильщик цветных металлов

от 70 000 руб.

Чехов

Маркировщица

от 80 000 руб.

Чехов

Комплектовщик на склад в ночь

2 900 – 3 600 руб.

Чехов

Курьер

от 10 000 руб.

Чехов

Медицинская сестра/ Фельдшер на склад

21 000 – 30 000 руб.

Чехов

Машинист ГНБ

договорная

Чехов

Сантехник. Разъездная работа, по заявкам.

70 000 – 150 000 руб.

Чехов

Разнорабочий

48 950 руб.

Чехов

Воспитатель

30 000 – 50 000 руб.

Чехов

Инженер-конструктор

договорная

Чехов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!