Машинист мостового крана

№ 11785917  ·  31 мая 2024, 08:29  ·  72 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Волгоград   –   на карте

Заработная плата

от 114 400 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу машиниста крана. Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург. Вахтовый метод работы 60/30. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1 по 11 часов. Заработная плата 400 руб./час, от 114400 руб./мес. (зависит от графика работы). Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки. Питание за свой счет.

Обязанности

Транспортировка крупногабаритных, большого объема тяжести деталей. Краны с высотой до 25м с грузоподъемностью от 10 до 350т. Транспортировка негабаритных грузов по пролетам цехов между станками, а также установка данных деталей на станки. Наличие удостоверения машиниста крана (крановщика).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 5 лет, разряд 4-6. Наличие удостоверения на допуск управления кранами с пола.


Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Волгоград

Грузчик/упаковщик на склад детских товаров

70 000 – 110 000 руб.

Волгоград

Продавец-консультант в зоомагазин

от 30 000 руб.

Волгоград

Водитель-экспедитор категории С

140 000 – 190 000 руб.

Волгоград

Грузчик

до 57 000 руб.

Волгоград

Оператор ДГУ, машинист ДЭС

87 000 – 110 000 руб.

Волгоград

Разнорабочий на трассу М-1

100 000 руб.

Волгоград

Контролер на рынок

от 2 000 руб.

Волгоград

Футеровщик, каменщик по огнеупорам

от 60 000 руб.

Волгоград

Специалист / менеджер по работе с клиентами в клиентский отдел (удаленно)

от 68 000 руб.

Волгоград


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!