Электромонтер (сменный график)

№ 11705996  ·  28 мая 2024, 07:53  ·  180 просмотров

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Раменское   –   на карте

Заработная плата

57 000 — 68 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

График работы - сменный (день/ночь, отсыпной, выходной)

Официальное трудоустройство;

Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;

Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;

Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями).

Место работы: Раменское, Ильинский рп, Гжель, Люберцы (на выбор)

Обязанности

Оперативное обслуживание и ремонт РТП, РП, ТП, КТП, воздушных и кабельных линий электропередачи,

Производство оперативных переключений на подстанциях для восстановления электроснабжения потребителей в электросетях 6-10 кВ

Выявление поврежденного оборудования.

Выполнение ремонтно-эксплуатационных работ для локализации аварий в электросетях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Начальное профессиональное образование (профильное),

Опыт работы в должности электромонтера от 1 года,

Наличие действующей группы по электробезопасности


Столяр - станочник распиловщик

70 000 – 80 000 руб.

Раменское

Водитель на автомобиль компании Газель НЕКСТ

85 000 – 95 000 руб.

Раменское

Водитель категории В, С;

от 45 000 руб.

Раменское

Продавец-кассир (д. Старково, г. Раменское)

от 55 000 руб.

Раменское

Слесарь-электрик

от 36 900 руб.

Раменское

Менеджер-консультант

55 000 – 95 000 руб.

Раменское

Клиент-менеджер

от 70 000 руб.

Раменское

Преподаватель китайского языка

договорная

Раменское

Сборщик интернет заказов

107 800 – 127 400 руб.

Раменское

Уборщица

договорная

Раменское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!