Автоматчик холодновысадочного оборудования

№ 11407402  ·  6 марта 2024, 10:27  ·  61 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Эс Джи Эс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Дорожная, дом 12, строение 2   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• график работы: 2/2 (08:00-20:00);

• оформление по ТК РФ;

• заработная плата от 90 000 руб. (обсуждается с финальным кандидатом)

Обязанности

• наладка холодновысадочных автоматов по выпуску винта самонарезающего;

• наладка накатных автоматов по выпуску винта самонарезающего;

• выпуск продукции в соответствии с производственными заданиями;

• подготовка полуфабрикатов для дальнейшего передела;

• контроль за работой оборудования;

• контроль качества выпускаемой продукции;

• диагностика неисправности оборудования в рамках своих компетенций;

• участие в текущем обслуживании и ремонте оборудования;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• уверенное чтение технической документации;

• опыт работы автоматчиком/наладчиком холодновысадочного оборудования от 3 лет;

• трудолюбие, внимательность, ответственность;

• знание основ бережливого производства как преимущество;

• знание основ системы менеджмента качества как преимущество;


Секретарь учебной части

от 20 000 руб.

Старая Купавна

Инженер ПТО

договорная

Старая Купавна

Водитель автомобиля

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Специалист/диспетчер контейнерного терминала

45 000 – 75 000 руб.

Старая Купавна

Помощник метрологической лаборатории по ведению внутренней документации

30 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик (озон)15, 35, 45, 60, 90 смен

49 500 – 297 000 руб.

Старая Купавна

Дизайнер-фотограф

от 120 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик склада готовой продукции

60 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик-комплектовщик

60 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!