Санкт-Петербург, м. Парнас, 5-й Верхний переулок, дом 15Е – на карте
Заработная плата
от 60 000 руб.
График работы
Полный рабочий день
Условия
-Стабильная заработная плата: гарантированный оклад 52 520 рублей чистыми на руки + Премии от количества выпущенной продукции, выплаты на банковскую карту сотрудника, дважды в месяц;
-Оформление с 1-го рабочего дня в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуска и листки нетрудоспособности);
-График работы: 8:00- 17:00 пятидневная неделя (5/2), в пятницу до 16:30, выходные - суббота и воскресенье;
-Место работы: 5-й Верхний переулок, д.15Е;
-Испытательный срок 2 месяца;
-Современный цех отапливаемый, чистый гардероб с индивидуальными шкафчиками, оборудованная мини-кухня-столовая (холодильник, микроволновки, чайник) для комфортного приема пищи;
-Обеспечение удобной и качественной спец. одеждой и обувью, и прочими СИЗ;
Своевременная замена расходников (мы заботимся, как и о сотрудниках компании, так и об оборудовании);
-Обеспечиваем профессиональный и финансовый рост - для результативных сотрудников;
-Доброжелательный коллектив, проводим корпоративные мероприятия с поздравлениями, дарим подарки, проводим корпоративные выездные мероприятия (пейнтбол, катания на квадроциклах).
Обязанности
-Учaстие в изготовлении нaгpевательных элементов, выпoлнeние повторяющихся не сложных задач (нaмoтка прoвoлоки нa керамические стержни, сборка заготовок нагревательных элементов, засыпка периклаза, сверление, резка, сборка и подобное);
-Соблюдение правил техники безопасности (охрана труда, пожарная и электробезопасность) и правил трудовой дисциплины;
-Соблюдение установленных стандартов порядка на персональном рабочем месте.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
-Рассматриваем кандидатов без опыта работы на производстве нагревательных элементов, но обязательно с любым техническим опытом на производстве (от 1 года непрерывно), навыки аккуратной работы с электроинструментом;
-Аккуратность, внимательность, хорошее зрение, способность к выполнению мелких работ;
-Ответственное отношение к работе, порядочность, способность корректно взаимодействовать в коллективе;
-Готовность обучаться и развивать свои навыки, которые необходимы в выполнении трудовых задач;
-Обязательно наличие действующих документов для официального трудоустройства (паспорт, документы об образовании, трудовая книжка, документы о воинском учете-для военнообязанных и т.д.).