Кладовщик склада

№ 10748845  ·  31 мая 2024, 09:29  ·  467 просмотров

Прямой работодатель

ООО "КАРИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 72 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Работа на территории Складского комплекса ССТ дер. Бритово Московской области Раменского района;

- Удобный сменный график работы: 7/7 с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00; дневные/ночные смены.

- Фиксированная ставка на период стажировки (три месяца) 72 000 рублей на руки!

- Заработная плата 2 раза в месяц без задержек;

- Оплачиваемые подработки;

- Официальное оформление;

- Оплата отпусков и больничных согласно ТК РФ;

- Компенсация питания;

- Столовая на территории складского комплекса.

- Общежитие для сотрудников на территории складского комплекса;

- Корпоративный транспорт;

- Компенсация ГСМ (при условии, что ездит на вахту несколько сотрудников на одном автомобиле)

- Спецодежда;

- Возможность карьерного и профессионального роста в сфере складского хозяйства;

- Собеседование по телефону, оформление в первый день!

Обязанности

- Прием, отгрузка товара;

- Комплектация товара по ТСД;

- Перемещение тмц;

- Участие в проведении инвентаризации тмц;

- Работа с документами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Внимательность;

- Трудолюбие;

- Ответственность;

- Подвижность и активная жизненная позиция.


Монтажник РЭА и П

от 128 700 руб.

Тула

Кухонный рабочий

30 000 – 60 000 руб.

Тула

Водитель на перегон

договорная

Тула

Машинист мостового крана

договорная

Тула

Web-мастер

90 000 – 160 000 руб.

Тула

Сотрудник склада (складские операции)

от 51 150 руб.

Тула

Повар-кассир в Burger King

от 27 000 руб.

Тула

Продавец-консультант (Тула)

от 43 000 руб.

Тула

Комплектовщик-грузчик на склад чая

44 000 – 58 000 руб.

Тула

Продавец-консультант

от 60 000 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!