Бухгалтер на первичную документацию

№ 10651577  ·  13 июня 2024, 11:40  ·  1215 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Забота-1"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, Поселок Александровка, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В пансионат для пожилых и инвалидов ДОК Дружный (Пос. Александровка, 1 69 км Киевского шоссе) на время декретного отпуска сотрудника требует Бухгалтер на первичную документацию

график работы: 5/2 с 8 до 17:00

заработная плата без задержек.

официальное трудоустройство

оплачиваемая мобильная связь

Обязанности

Обработка первичной документации

Архивация первичных документов

Проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами

Оплата счетов

Контроль за наличием оригиналов закрывающих документов от поставщиков

Выполнение поручений главного бухгалтера

Отражение в учете операций по учету товарно-материальных ценностей и услуг.

Оформление документов движению материалов (передача в эксплуатацию, перемещение ТМЦ, переработка, реализация запасов и ОС

Архивирование документов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Навыки делового общения

умение работать как в команде, так и самостоятельно

знание компьютера (офисных программ, 1С)

исполнительность, ответственность, честность, пунктуальность.

Опыт работы помощником бухгалтера/бухгалтером на производстве будет преимуществом


Помощник мастера цеха

60 000 – 70 000 руб.

Наро-Фоминск

Электромонтер

от 65 000 руб.

Наро-Фоминск

Контролер КПП

45 000 – 90 000 руб.

Наро-Фоминск

Упаковщица комплектовщица

от 70 000 руб.

Наро-Фоминск

Грузчик

27 000 руб.

Наро-Фоминск

Упаковщик маркировщик

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Комплектовщик

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Сантехник. Разъездная работа, по заявкам.

70 000 – 150 000 руб.

Наро-Фоминск

Сварщик на полуавтомат. 4-6 разряд в Наро-Фоминск.

от 100 000 руб.

Наро-Фоминск

Специалист в социальный отдел

от 45 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!