Заместитель директора магазина

№ 10591930  ·  30 мая 2024, 09:25  ·  406 просмотров

Прямой работодатель

Сеть магазинов "Верный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Сеть продуктовых универсамов "Верный" - одна из крупнейших федеральных розничных сетей, в связи с развитием, приглашает на работу Заместителей директора магазина.

Обязанности:

• Открытие и закрытие смены магазина;

• Организация и контроль деятельности сотрудников магазина;

• Организация работы с ТМЦ магазина: прием товара, хранение товара, контроль сроков годности, проведение инвентаризаций;

• Выполнение плановых показателей магазина: товарооборот магазина, потери;

• Ведение отчетности.

Требования:

• Образование не ниже средне-специального;

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;

• Уверенный пользователь ПК;

• Стремление к развитию и достижению высоких результатов.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;

• Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);

• Возможности развития и карьерного роста;

• Корпоративное обучение в процессе работы;

• График работы 2/2;

• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и конкурсах!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года


Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь-инструментальщик

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Водитель самосвала

от 290 000 руб.

Старая Купавна

Раскройщик

80 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Кассир

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по качеству

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Инспектор службы безопасности

139 000 – 143 000 руб.

Старая Купавна

Автоэлектрик

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Охранник

от 20 000 руб.

Старая Купавна

Инженер по эксплуатации инженерных систем вентиляции и кондиционирования

от 98 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!