Водитель вилочного погрузчика и ричтрака

№ 10581339  ·  23 мая 2024, 09:51  ·  600 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ООО "АДАМАНТ кадровый центр"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Компания является ведущим многопрофильным предприятием в России и странах Евразийского Экономического союза по производству и поставкам авиационных противообледенительных жидкостей и противогололедных реагентов. На рынке производство более 20 лет.

Условия:

- Оформление официальное по ТК РФ,

- График работы сменный только в зимний период 5/2 9.00-17.30 неделя день, неделя ночь (ноябрь - март), летний период график дневной 5/2 с 9:00 до 17:30 (апрель - октябрь),

- ЗП Белая от 80 000 руб. до 100 000 руб. на руки,

- Все переработки/подработки оплачиваются по ТК РФ,

- Мед полис ДМС (выдается после прохождения испытательного срока)

- Есть раздевалка, душ, выдается спец одежда.

Обязанности

- Погрузочно-разгрузочные работы на производстве, складе;

- Внутренние работы по складу;

- Работа на Вилочном погрузчике (дизельный) и Ричтраке.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Готовность пройти мед. обследования;

- Наличие удостоверения управления погрузчиком или права Тракториста-машиниста.


Кладовщик

до 75 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик-комплектовщик

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Водитель-экспедитор

54 000 – 60 000 руб.

Старая Купавна

Администратор-кассир в столовую

52 000 – 60 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер отдела продаж

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Специалист по внутреннему контролю (охрана)

договорная

Старая Купавна

Оператор линии розлива

от 59 000 руб.

Старая Купавна

Инженер КИПиА

от 35 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Сантехник. Разъездная работа, по заявкам.

70 000 – 150 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!