Мастер участка горячего цинкования

№ 10381911  ·  30 мая 2024, 11:27  ·  499 просмотров

Прямой работодатель

DoorHan

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Брянск   –   на карте

Заработная плата

от 63 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа в одном из самых современных предприятий.

Амбициозные задачи, работа на новейшем оборудовании.

Официальное трудоустройство, соц.пакет.

Заработная плата + 25% премия.

График работы: вахта 15х15.

Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

Место работы: МО, Можайский р-он, дер. Ямская, д.1, офис 10 завода горячего цинкования.

На территории имеется автомобильная стоянка, столовая, общежитие.

Обязанности

Управление процессом горячего цинкования металлоконструкций, выполнение работ по оцинкованию металлоконструкций.

Управление и обучение бригадой оцинковщиков.

Проведение работ по технологическому обслуживанию расплава цинка.

Поддержание ванны цинкования и расплава цинка в работоспособном состоянии. Легирование расплава цинка.

Контроль дисциплины на вверенном участке.

Работа с базой 1С в рамках выполняемых работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в должности мастера участка горячего цинкования, не менее 2-х лет.

Знание процессов работы с расплавом цинка и печью горячего цинкования.

Опыт работы с кран-балкой на участке погружения металлоконструкций в расплав цинка. Знание технологии горячего цинкования.

Ответственность.


Слесарь

90 000 – 120 000 руб.

Брянск

Токарь

160 000 – 170 000 руб.

Брянск

Администратор гостиницы

30 000 руб.

Брянск

Механик/слесаль/наладчик 15/15

договорная

Брянск

Слесарь-ремонтник

от 105 000 руб.

Брянск

Оператор по безразборной мойке технологического оборудования

договорная

Брянск

Водитель категории Е

от 93 000 руб.

Брянск

Охранник (контролер)

3 300 – 3 500 руб.

Брянск

Водитель категории Е

от 100 000 руб.

Брянск

Маляр-штукатур

100 000 – 150 000 руб.

Брянск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!